Recruit 採用情報

プロジェクトマネージャー(PM)

プロジェクトを推進するにはマネージャーの力が不可欠です。 ユーザー側の要望、システムの全体像、タスク、予算、要員、スケジュールetc プロジェクトに関わる様々なものをマネジメントして、ゴールに導くことがプロジェクトマネージャーの仕事です。 コントロールできるものが多く、エンジニアとはまた違ったやりがいがあります。 株式会社Pでは、エンジニアからの転向や、PMOへのスキルチェンジも視野に入れステップアップしていける場を用意しています。

募集要項

業務内容

1. BtoBのシステム開発プロジェクト管理 事業者や自治体が業務で使用するシステム開発のプロジェクト管理・リーダー業務 2. BtoCの自社サービス開発プロジェクト開発・管理 自社が企画するWebサービスやアプリの管理業務 ※希望があれば開発・運用にも携われます - 入社~PJアサインまでの流れ 入社後、現状のスキルに応じて不足部分を補う研修を実施します。アサイン先のPJは本人の希望を尊重した上で、エンジニアとしてステップアップしていけるものを選択します。 - 特徴 AWS/Azureなどのクラウド領域、アジャイル開発チームへの参画が増えています。大手企業数社とお取引させて頂いており、商流上位で動ける営業力が強みです。 自社開発もこの先伸ばしていきたいので、BtoCに興味がある方も歓迎します。

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり (原則3ヶ月、経験・能力により最長6ヶ月)

就業場所

本社(上前津駅徒歩5分)、在宅(リモート)、名古屋市内客先のいずれか ※客先常駐・テレワークあり

就業時間

9:00~18:00 (実働時間:8時間/日) ※勤務開始・終了時間はPJにより変動あり ※時間外労働あり(月平均20時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日125日以上 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 慶弔休暇 - 年次有給休暇 - 特別休暇(コロナワクチン副作用、社員旅行日)

給与

<基本給> - 月給¥250,000~¥350,000+成果給 ※試用期間中の待遇は変わりません ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定 ※残業代全額支給

賞与

年二回(夏・冬) - 査定月(支給月の前月)において1年以上在籍している場合、業績に応じて支給。 - 在籍1年未満の者については、在籍月数×1万円を上限に支給。

手当

- 残業手当 - 通勤交通費支給 - 出張・営業交通費支給

加入保険

- 雇用保険 - 労災保険 - 厚生年金 - 健康保険

福利厚生

- クラウド資格取得支援(AWS・Azure) - 社内勉強会 - 社内書架貸出 - 社員旅行(年1回・自由参加) - 副業OK 感染症対策として以下の取り組みを行っています - 消毒液設置 - テレワークの推奨 - オンライン選考OK

歓迎する経験・能力

経験者はもちろん、PMに挑戦してみたいエンジニアの方の応募もお待ちしています ◆必要な知識・スキル - システム開発業界における業務経験(2年以上) - システム開発におけるリーダー業務経験 - お客様との打ち合わせにおける合意形成の経験 ◆歓迎する知識・スキル - システム開発におけるプロジェクトリーダー・マネジメント経験 - 情報技術・アーキテクトなどの幅広い知識 - AWS/Azureクラウド環境の構築・運用経験 - 特定の専門分野や業界に関するビジネスドメイン知識

学歴

不問

募集者の名称

株式会社P