採用情報

求める人材

はじめてシステムを組み上げて、動かしたときの「ワクワク」を覚えていますか?
求めるものがうまく形にできたときに、思わず「ニヤリ」としてしまうことはありませんか?
株式会社Pでは楽しい仕事・面白い仕事を一緒に目指していける仲間を探しています。

社員の声

CASE:業界未経験(飲食業)⇒SE・PG CASE:業界未経験(電子/電機)⇒SE・PG CASE:同業他社⇒株式会社P

募集職種

システムエンジニア・プログラマ プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー
人材コーディネーター

応募~採用までの流れ

STEP1.書類選考

お問い合わせフォームからご連絡ください。
最長で1週間程度の選考期間をいただいたあと、合否を連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接候補日時をご連絡させていただきます。

STEP2.面接

面接はWeb通話(Teams)または、弊社へ直接起こしいただく形となります。
※Web通話をご希望される方はご自宅にPCとインターネット環境をご準備ください。

2-1.会社説明

弊社の会社説明を行います。
入社後にミスマッチのないよう、応募者からのご質問も承ります。

2-2.適正試験

募集職種に応じた内容の適正試験を行います。
簡易なアンケート形式の筆記試験となります。所要時間は15分程を予定しております。

2-3.最終面接

弊社代表同席の上、最終面接を行います。
採用にあたってのご希望条件などがございましたらご提示をお願いします。
適正試験および最終面接の結果をふまえ、最長1週間程度の選考期間を頂いたあと、メールにて合否を連絡いたします。
その際に、最終的な雇用条件などをご連絡いたします。

STEP3.内定

合否連絡後に入社の承諾をいただきましたら、入社に関する手続きおよび提出書類などをお伝えします。
入社時期については相談の上決定となります。